불평불만과 뒷말이 많은 분위기, 어떻게 해야 할까요
불평불만과 뒷말이 많은 분위기, 어떻게 해야 할까요? 탁한 것은 탁한 것끼리 당겨 모인다는 말의 의미 끼리끼리 모인다. 직장생활을 하다 보면, 어딘가 공기가 무겁게 느껴지는 분위기가 있습니다. 딱히 누가 무슨 잘못을 한 것도 아닌데, 회의 시간마다 표정이 굳고, 쉬는 시간마다 뒷담화가 오가고, 퇴근 후에도 괜히 마음이 피로하게 남는 곳. 말로는 설명하기 힘든데, 그 공간엔 분명히 어떤 기운이 있습니다. 그리고 그 기운이 탁하면, 사람도 일도, 점점 피로해지고 뒤틀려 갑니다. 탁한 것은 탁한 것끼리 당겨 모인다. 탁한 기운이란 무엇일까요? 탁함은 단순히 공기나 분위기만을 뜻하지는 않습니다. 탁한 기운이란, 사람의 말과 마음에서 흘러나오는 에너지의 질을 말합니다. 불평, 뒷말, 비난, 피해의식, 질투, ..
2025. 6. 7.
한국 직장 문화 속 거리감 어떻게 현명하게 풀어가야 할까요 : 눈치, 정서적 거리, 건강한 인간관계
한국 직장 문화 속 거리감, 어떻게 현명하게 풀어가야 할까요? 눈치, 정서적 거리, 그리고 건강한 인간관계를 위해 한국 사회의 직장 문화는 전 세계적으로도 독특하다고 평가받습니다. 그 중에서도 거리감이라는 정서적 개념은 일하는 사람들 사이에 미묘하면서도 강한 영향을 미칩니다. 직장 동료, 상사, 후배와의 관계에서 느껴지는 이 거리감은 종종 불편함이나 오해로 이어지지만, 사실은 관계를 조율하고 유지하는 중요한 사회적 신호이기도 합니다. 그렇다면 이러한 거리감을 어떻게 현명하게 인식하고 대응해야 할까요? 당신이 먼저 다정하고 정돈된 사람이 되시길 바랍니다. 그러면 그 정서가 주위에 전해져, 거리감은 점차 사라지고 신뢰로 바뀔 것입니다. 다만, 모든 변화에는 시간이 필요하다는 점을 기억해 주세요. 여유를 가지..
2025. 6. 5.
